Nuove assunzioni in Unicredit

Nuove assunzioni in Unicredit

Unicredit seleziona personale per assunzioni e tirocini in banca. Le offerte di lavoro Unicredit sono rivolte, generalmente, a laureati, laureandi e studenti, compresi giovani anche senza esperienza e / o che devono effettuare il tirocinio curriculare, e a professionisti esperti in vari settori.

In questo periodo, ad esempio, sono disponibili nuove offerte di lavoro Unicredit  in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Sicilia, Veneto e altre sedi sul territorio nazionale. Si ricercano vari profili da inserire nelle aree Banking, Trading & Investments Products, Credit & Risk Management e Human Resources.  O in ambito Legal, Marketing, Compliance, Planning, Finance and Administration, Information Technology e Customer Care. Oppure in area Internal Audit & Controls, Sales, Data Governance & Management  e in altri settori.

Le selezioni sono rivolte anche a giovani da inserire in un percorso di formazione e lavoro in ambito commerciale, nel ruolo di Consulente di Agenzia. Il Gruppo, inoltre, cerca periodicamente Consulenti di Filiale da inserire presso varie sedi.

LAVORO PER CONSULENTI DI AGENZIA
Sedi di lavoro: Cologno Monzese (Milano), Bologna, Modena, Torino, Verona, Roma, Napoli
Per UniCredit Direct, l’agenzia virtuale del Gruppo Unicredit, si ricercano giovani da assumere in apprendistato. I candidati ideali sono laureati in discipline economiche, matematiche o giuridiche. Hanno un’età non superiore a 29 anni e conoscono bene il pacchetto Office e la lingua inglese. Possiedono una spiccata propensione commerciale e la predisposizione a lavorare in team, e sono disponibili alla mobilità territoriale.

RECRUITING CONSULENTI DI FILIALE
Durante l’anno Unicredit apre anche delle selezioni per Consulenti di Filiale, da inserire presso le proprie agenzie mediante contratti a tempo determinato, della durata di 3 mesi. Per questa posizione si ricercano solitamente laureati in materie economiche, matematiche o giuridiche, che hanno conseguito il titolo di studio con ottima votazione. Devono essere fortemente orientati al cliente e al risultato, e possedere ottime capacità relazionali e attitudine commerciale. Devono saper lavorare in squadra ed essere disponibili agli spostamenti sul territorio. Completa il profilo un’ottima padronanza dell’Inglese.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

Unicredit ricerca, inoltre, i seguenti profili da assumere presso la sede di Milano:

  • Debt Origination Italy;
  • UI Designer;
  • Stage curriculare Business Training;
  • Credit Risk Internal Validation;
  • Credit monitoring, policies and process steering;
  • Group Human Capital – Executive Development;
  • Stage Group Organizational Development;
  • Senior Financial Legal Advice & International Projects Specialist;
  • Internship (curricular) in Marketing Retail – Digital Channels;
  • Tirocinio curriculare Area Compliance;
  • Investor Relations;
  • Java Developer;
  • Customer Care – Native English Speaker;
  • Corporate Finance Advisory;
  • Concierge buddybank;
  • UniRisk – Quantitative Risk Analyst;
  • UniRisk – Economic Risk Analyst;
  • Internal Audit – Quantitative Risk Analyst;
  • Datawarehouse Analyst;
  • Stage curriculare Web / App Designer;
  • Fund Transfer Pricing analyst;
  • Data & Analytics Internship;
  • Stage Group Data Office;
  • Pricing Management analyst;
  • Stage curriculare Brand Advertising & Events;
  • UniCredit Factoring Risk Management;
  • Analista Programmatore Senior;
  • Tirocinio HR Corporate & Investment Banking;
  • Territorial Relations, CS & Claims Lombardia;
  • IT Audit Analyst;
  • Group Audit – Auditor for Finance, Markets, Liquidity;
  • Internship Group Compliance – Control Room;
  • IT Risk and Compliance (GRC) Analyst;
  • Java Developer;
  • CIB Marketing;
  • Internship in General Manager Business Management;
  • Private Investors Products – Products & Business development;
  • Product Development & Big Ticket Support;
  • R&D Math staff;
  • Strategic Partnership;
  • Information Security Specialist;
  • Junior PM;
  • Account Manager;
  • Addetto Reclami;
  • Product – Business Project manager trading;
  • Addetto Customer Care.

Il Gruppo cerca anche candidati appartenenti alle categorie protette in base alle legge 68/99, ed iscritti al collocamento obbligatorio. Generalmente l’assunzione avviene con contratto di apprendistato o con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Per lo più vengono inseriti nelle aree Commercial Banking, Corporate and Investment Banking e Asset Management. Oppure nel settore UniCredit Business Integrated Solutions e in altri ambiti, presso varie sedi su tutto il territorio nazionale.

PERCORSI DI FORMAZIONE E SVILUPPO PER I DIPENDENTI

Un aspetto fondamentale delle politiche adottate in ambito HR da Unicredit è la possibilità per il personale di beneficiare di programmi di formazione e sviluppo, sia per esprimere al meglio le proprie potenzialità che per acquisire conoscenze e competenze sempre maggiori. Ecco alcuni dei percorsi previsti dall’azienda:

UniQuest, un programma rivolto a giovani professional per individuare coloro che possiedono capacità dirigenziali e aspirano ad una carriera internazionale;
UniFuture, che prevede la collaborazione di team multi – divisionali e multinazionali per sviluppare nuovi progetti;
Mentoring, per consentire la trasmissione delle conoscenze da parte dei dipendenti più esperti;
Coaching, per sviluppare la leadership;
Programmi master, organizzati in collaborazione con varie Università quali Alma Graduate School, Warsaw School of Economic, Università Bocconi, Koc University, WU Vienna;
Learning Labs e Building Blocks, corsi e seminari rivolti a manager e risorse ad alto potenziale;
Team@Work, programmi di cambiamento ed apprendimento per i gruppi di lavoro;
Learning on the Job, iniziativa volta all’apprendimento sul posto di lavoro.

Unicredit conta anche su un centro formativo vero e proprio, UniManagement, che ha sede a Torino ed ha accolto, dalla creazione, più di 20Mila partecipanti alle iniziative formative e di sviluppo.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

Unicredit è sempre interessata ad incontrare giovani talenti e propone diversi programmi rivolti a studenti e neolaureati, anche grazie alla collaborazione e alla partnership con varie università, sia italiane che internazionali. L’International Internship Program, ad esempio, permette a studenti in Economia, Finanza, Banking, Management, Ingegneria o Giurisprudenza di svolgere tirocini trimestrali estivi in Austria, Bosnia ed Erzegovina, Croazia, Germania, Italia, Polonia, Russia, Serbia ed Ungheria, l’UniRisk – Play the Game Internship Program offre a studenti e neolaureati di Economia, Statistica, Ingegneria e Fisica stage di 6 mesi in ambito Risk Management, mentre l’UniCredit Management Consultancy permette a laureati e laureandi di svolgere un percorso di formazione e lavoro negli uffici dell’unità di consulenza interna della società, a Milano, Monaco e Vienna.

Coloro che si sono laureati da poco possono beneficiare anche dei Graduate Program Unicredit, ovvero Impact, un percorso di job rotation, formazione on e off the job, attività di networking e altro ancora in varie aree aziendali, e CIB – Corporate & Investment Banking, l’iniziativa internazionale dedicata al settore della finanza. Esistono, inoltre, diverse borse di studio per i giovani, messe a disposizione dalla fondazione UniCredit & Universities per finanziare la frequenza di dottorati, corsi e master all’estero, attività di ricerca, workshop e altre attività.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

Le retribuzioni in Unicredit prevedono, generalmente, una parte fissa, che cambia in base alle mansioni, al grado di responsabilità e all’esperienza dei collaboratori, ed una parte variabile, che mira a riconoscere e premiare i risultati e le performance dei lavoratori. La politica retributiva applicata dall’istituto di credito non solo è meritocratica ma è focalizzata anche sulle prestazioni, per poter così incentivare i dipendenti al raggiungimento di risultati sempre migliori, anche grazie ad alcuni vantaggi,che possono comprendere l’accesso a prodotti e servizi bancari.

I benefici non mancano anche per coloro che decidono di aderire ai programmi di mobilità geograficaUnicredit, e di lavorare all’estero. I partecipanti al Global Mobility Review possono beneficiare, infatti, di attività di sostegno per il riposizionamento proprio e della propria famiglia, dall’inizio alla fine dell’esperienza estera, e del Buddy Program, iniziativa volta all’inserimento all’estero grazie al supporto di colleghi esperti.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Unicredit sono articolate in diverse fasi, a partire dallo screening dei CV pervenuti, in base al quale vengono individuati i profili maggiormente in linea con le figure ricercate, che possono essere contattati per una prima intervista, anche telefonica. Il percorso selettivo può proseguire, poi, con sessioni di Assessment Centre, di solito della durata di una mezza giornata, seguite dal colloquio con il manager di riferimento per la fuzione.

RECRUITING ONLINE

Il Gruppo bancario utilizza, tra i principali strumenti per il reclutamento del personale, il portale dedicato alle carriere e selezioni, Unicredit Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte per lavorare in banca. Attraverso il servizio web gratuito, i candidati interessati ai posti di lavoro in Unicredit possono prendere visione di tutte le selezioni in corso presso il Gruppo, inserire il CV nel data base della società bancaria e rispondere online agli annunci di interesse.

Per accedere all’elenco delle opportunità professionali occorre effettuare una ricerca tematica, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, area funzionale, inquadramento, sede lavorativa, tipologia di contratto ed altro ancora. Una volta visualizzati i risultati, cliccando su ciascuna posizione è possibile accedere alla relativa scheda descrittiva. Per inviare la candidatura occorre cliccare sul quadratino posizionato a sinistra dell’offerta di interesse (‘Apply now’) e compilare il modulo telematico.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Unicredit e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Unicredit “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.